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PEOPLE.03コネクティブエンジニアリング

T.S2014年入社
電子工学専攻

サイバーセキュリティ分野の第一線で活躍するため、
自分と組織のレベルアップをめざす

組込み開発を続けるため、 より成長できる企業への転職を決意

前職では、「組込み開発」と呼ばれるソフトウェア開発を担当し、その中でも携帯電話開発に関わる機会が多くありました。携帯電話をソフトウェアの働きで内側から動かしていくのですが、何度も試行錯誤を重ねて改良していくことで、期待した動きに近づいていくところに魅力を感じており、今後もずっと携わっていきたいと思っていました。
しかし以前の勤務先では、組込み開発を海外にアウトソーシングしていく方向にシフト。これからも組込み開発を続けられるかが不安な状況のなか、次の居場所として惹かれたのが、日立産業制御ソリューションズでした。日立産業制御ソリューションズの社員は、どのスタッフも組込み開発について深い知識を持っており、新しい技術の修得にも積極的なところに憧れを持っていました。技術力の高い人たちと一緒に仕事をして、自分自身のステップアップにつなげたいと考えたのです。

前職で培った技術を活かしながら、
お客さまへの提案活動も担当

現在は、前職の経験を活かして、自動車に組み込むソフトウェアの開発に携わっています。自動車業界は、自動運転などの技術が台頭する、発展の目覚ましい分野。そこで重視されるのが自動車のサイバーセキュリティです。自分の持っている技術が、自動車の安全に直接つながるところにやりがいを感じています。
また、現場での経験を活かし、営業チームと一緒にお客様への提案活動も行っています。前職ではそうした経験がなかったため苦労もありますが、高いプレゼン力を持ったメンバーの提案などを間近で見て勉強しています。さらに、プロジェクトの受注後、実際に開発に入るまでに諸条件をすり合わせていく上流工程も担当。お客さまの困りごとをヒアリングし、どう解決するかを一緒に考えています。ただ要望を聞いているだけでは解決できないことも多く、お客さまが最終的にどうしたいのかを丁寧にヒアリングすることを心がけています。

充実した社内教育制度を活用し、 サイバーセキュリティの知識を深める

担当したプロジェクトが完了し、お客さまから「期待以上の仕上がりになった」と言っていただけたときは、お役に立てた喜びと達成感を感じます。お客さまに頼っていただいたように、これからは社内でも頼られる存在になりたいと思っています。
また当社では、組織としてサイバーセキュリティのスペシャリストを育てていく取組みを進めています。多くの社員に実践経験を積ませることはもちろん、社内教育で個々のレベルの引き上げが行われています。日立グループは研修制度が充実していますし、e-ラーニングの教材も豊富なため、私もそれらを活用して知識を深めています。また、所属する部署での勉強会も積極的に行っており、他部署からも参加したいという声が出ています。当社のサイバーセキュリティ分野をより強化するため、今後も尽力したいと思っています。

MESSAGE応募者へのメッセージ

日立産業制御ソリューションズは日立グループの一員ですが、日立グループ外の仕事も多く請け負っており、安定した環境で育んだ技術をさまざまな分野で活用することができます。トレンドが目まぐるしく変わっていく業界のため、新しいものに興味があり、積極的な方にぜひ挑戦していただきたいと思います。

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