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日立産業制御ソリューションズ

KEYWORD 01ミッション・ビジョン

当社は、情報技術と制御技術を融合させた「デジタルエンジニアリング」で社会に貢献しています。医薬品、食飲料、自動車などのモノ作りから社会インフラ（電力、ガス、道路、上下水）など幅広い分野で社会の安全・安心を支える製品・ソリューションをご提供しています。これからも当社のミッション・ビジョンに基づき、人々の生活を安全・安心で豊かにするために優れた技術を提供し続けます。

KEYWORD 02ＯＴ×デジタル

工場や道路、上下水道などの現場(フィールド)で、センサー、カメラ、作業ログから得られる情報(OT)に、 AIやビックデータ、画像処理などの高度なデジタル技術を組み合わせ、設備や機器を正しく効率的に動かします。
この 「OT×デジタル」を強みとし、社会の安全・安心を高めることで人々の生活に貢献しています。

KEYWORD 03多様な分野のエンジニア

当社は「システムエンジニア」「ソフトウェアエンジニア」など多彩なエンジニアが技術を通じてお客様の価値向上に努めています。それぞれマーケティング、セールス、システムエンジニアリングなどの上流工程から、ソフトウェア、機構、構造などの設計・開発まで、ワンストップでお客様に製品・サービスを提供しています。各エンジニアは日立グループ共通の研修やOJTを通じて日々研鑽しています。

KEYWORD 04充実の研修制度

キャリア・夢の実現など「なりたいじぶん」に向けた意欲を大切にし、支援しています。
研修は「階層別教育」「専門技術教育」「グローバル教育」「自己啓発支援」の４分野で構成されています。

• 階層別教育若手・中堅層から管理職マネジメントまで、役割に合わせた教育を実施。
• 専門技術教育ITスキルや、各専門分野で必要とされる技術力向上のための研修。
• グローバル教育TOEICスコア向上をめざした語学教育や、教材を提供。
  海外でのインターンシップへ参加するチャンスもあり。
• 自己啓発支援自己成長を支援する各種学習ツールを提供。

KEYWORD 05ワーク・ライフ・バランス

社員が意欲的に働き続け、仕事やプライベートを充実させることができるよう、働き方に関わるさまざまな制度・仕組みを整備し、ワーク・ライフ・バランス実現に向け、取り組んでいます。勤務・休暇については、在宅勤務、適正に労働時間を管理する取り組み、会社独自の休暇の取得促進、計画的な有給休暇の取得活動など、生産性の向上と、ゆとりある勤務の両立をめざして取り組んでいます。

経済産業省「健康経営優良法人」に認定

KEYWORD 06社員の交流・イベント

当社は3,000人を超える社員が在席し、複数事業所・拠点があるため、なかなか一堂に会したイベントをすることができません。そのため、一体感醸成を目的としたさまざまなイベントを行い、社員間の交流・活性化に努めています。事業所ごとのパーティーでは、さまざまな職場の社員同士で交流を深めます。また他部署の人と交流を深め、隣の仕事を知る交流会なども活発に行っており、社員のコミュニケーション向上を促進しています。