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福利厚生

働く人の暮らしと仕事の両面を支える制度を用意し、
社員がいきいきと活躍できる環境をつくっています。

Main Benefit Programs

主な福利制度

退職金・年金制度財形貯蓄（一般財形、財形住宅、財形年金）日立持株会リフレッシュ支援金（勤続年数に応じて支給）出産見舞金育児・仕事両立支援金家族手当介護休職給付災害見舞金療養見舞金 etc

Housing Support

通勤圏内に居住できる住居がなく、本人名義で契約している賃貸物件に居住の場合、住宅手当を支給しています。（地区別の上限額・年齢上限あり）
また、業務上の都合で勤務地が変わり（配属時を除く）、転居を伴う場合には、礼金・仲介料などは会社が負担（上限あり）して生活の立ち上げを支援しています。

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